Spezialitäten
Assesment-Center
Das Assessment-Center ist ein multiples, diagnostisches Verfahren. Eingesetzt wird das Assessment-Center sowohl als Instrument zur Personalauswahl als auch zur Standortbestimmung und zur Entwicklung von Mitarbeitern. Unsere Assessorin verfügt über mehrjährige Erfahrung.
Nachfolgeregelung für KMU/Familienunternehmen
Veränderung kann nur stattfinden, wenn wir Entscheidungen treffen, die wir bis heute noch nie getroffen haben.
Eine erfolgreiche Nachfolge beruht nicht auf einer raschen und unfundierten Entscheidung. Sie ist das Ergebnis gründlicher Überlegungen und der Prüfung von möglichst vielen Optionen. Wir begleiten Sie gerne mit unserer Erfahrung und unserem Wissen.
Arbeitszeugnis
«Wer zu dicht an der Tafel steht, kann schlecht rechnen.»
Wir können uns eben nicht gut selbst beraten.
Das Arbeitszeugnis ist eine Urkunde im Sinne des materiellen Strafrechts. Nach wie vor spielt das Arbeitszeugnis eine wichtige Rolle bei der Stellensuche. Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wenn es um den Zeugnisinhalt geht.
Vorträge an Hochschulen
Seit Jahren pflegen wir Kontakte zu Hochschulen. Wir organisieren Vorträge und Diskussionsrunden, in denen wir über aktuelle Themen im Bereich Arbeitswelt und Karriere informieren.
