Die PRM Consulting, Messer und Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, freut sich über Ihren Besuch auf unserer Website und dankt Ihnen für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen.

Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung stützt sich auf die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) sowie auf das revidierte Schweizer Datenschutzgesetz (reDSG).

Transparenz und Datenschutz sind seit 1988 für uns eine Selbstverständlichkeit

Verantwortliche Stelle:

PRM Consulting, Messer und Partner AG
Stampfenbachstrasse 48
CH-8006 Zürich
Schweiz
Telefon: +41 (0)44 212 10 54
E-Mail: messer@prmconsulting.ch
Website: www.prmconsulting.ch

Datenschutzbeauftragte und verantwortliche Person:

Frau Rosmarie Messer
Inhaberin, Geschäftsleiterin
Stampfenbachstrasse 48
CH-8006 Zürich
Schweiz
Telefon: +41 (0)44 212 10 54
E-Mail: messer@prmconsulting.ch

Personendaten

Allgemeines/Geltungsbereich

Die vorliegende Datenschutzerklärung beschreibt den Umfang, den Zweck und die Art und Weise, wie wir Personendaten bearbeiten. Der Schutz Ihrer und der sorgfältige Umgang mit Ihren Personendaten ist für uns seit der Gründung ein wichtiges Anliegen. Wir halten uns bei der Bearbeitung von Personendaten strikt an die geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen.

Was sind Personendaten?
Personendaten sind Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen, wie beispielsweise Anrede, Vorname, Name, Geburtsdatum, Adresse, E-Mail-Adresse.

Die Bearbeitung der Personendaten hängt von der Beziehung zu uns ab. Nebst den Kontaktdaten kann es sich um besonders schützenswerte Personendaten handeln.

Wir bearbeiten Personendaten folgender Kategorien:

  • Daten von Kunden und Mitarbeitern, für die wir Leistungen erbringen (Unternehmen, Einzelpersonen)
  • Daten von Bewerbern
  • Daten von Dienstleistungserbringern oder Beratern (Unternehmen, Einzelpersonen)
  • Daten von Hochschulkontakten

Umgang mit bzw. Bearbeitung von Personendaten

Rechtsgrundlagen
Datenlöschung

Rechtsgrundlagen
Bei der Bearbeitung von personenbezogenen Daten, die zur Erfüllung eines Vertrages nötig sind, dient im Falle der Anwendbarkeit der DSGVO Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO als Rechtsgrundlage. Dies gilt auch für Bearbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Massnahmen erforderlich sind.

Zur Erfüllung der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht dient im Falle der Anwendbarkeit der DSGVO Art. 6 Abs.1 lit. c DSGVO als Rechtsgrundlage.

Für welche Vorhaben bearbeiten wir Personendaten?

  • Vorverträge und/oder Vertragsabwicklung mit Kunden (Unternehmen, Einzelpersonen)
    Erhobene Personendaten: Firma oder Einzelperson, Anrede, Name, Vorname, Telefonnummer, allenfalls E-Mail-Adresse.
    Die Daten werden für die Erstellung von Offerten und Angeboten und zur Rechnungsstellung benötigt.
    Die Personendaten werden gelöscht, wenn die Geschäftsbeziehung nicht mehr besteht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.
  • Kontakt- und Produktanfragen (Unternehmen, Einzelpersonen)
    Erhobene Personendaten: Firma oder Einzelperson, Anrede, Name, Vorname, Telefonnummer, E-Mail-Adresse.
    Die Daten verwenden wir für die Bearbeitung der Kontakt- bzw. der Produktanfrage sowie für die Vertragserfüllung.
    Nach Erledigung löschen wir die Personendaten, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.
  • Kontakt mit Hochschulen
    Wird die Beziehung beendet, werden alle Personendaten gelöscht.

Umgang mit bzw. Bearbeitung von Bewerberdaten

(sämtliche Unterlagen, die uns zugestellt werden)
Rechtsgrundlagen Datenlöschung und Speicherdauer

Wir freuen uns über Ihren Kontakt auf unserer Website und danken Ihnen für Ihr Interesse. Der Schutz Ihrer Daten ist uns ein besonderes Anliegen.

Für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung, die Sie uns via E-Mail-Adresse zustellen, erheben wir alle Personendaten, die für die Abklärung Ihrer Eignung für die betreffende Stelle erforderlich sind. Zu diesen personenbezogenen Daten zählen Ihr Name, Ihre Adresse, Ihre Kontaktdaten, Angaben zum beruflichen Werdegang und zu Ausbildungen sowie sämtliche Angaben, die Sie uns über sich in Ihren Unterlagen zur Verfügung stellen.

Mit Ihrem ausdrücklichen Einverständnis teilen Sie uns im Sinne der DSGVO-Richtlinien schriftlich mit, dass Sie mit der Nutzung und Verarbeitung der übersandten Daten, (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben, Ausbildungsdiplome), durch uns einverstanden sind. Ebenso teilen Sie uns schriftlich mit, dass Ihre Personendaten an unsere Auftraggeber (Dritte) übergeben werden dürfen. Die Auftraggeber sind Ihnen persönlich bekannt und werden Ihnen in einem persönlichen Gespräch vorgestellt. Ihnen ist bekannt, dass unwahre Angaben zur Auflösung eines möglichen Arbeitsverhältnisses führen können. Bei einer erfolgreichen Bewerbung (Arbeitsvertrag wird mit unserem Auftraggeber/Ihrem neuen Arbeitgeber unterzeichnet) werden Ihre persönlichen Daten im Mitarbeiterdossier unseres Auftraggebers gespeichert. Die Löschung Ihrer Daten können Sie jederzeit verlangen, ausser es besteht bei einer Vermittlung eine gesetzliche Archivierungspflicht.

Wenn Sie sich beworben haben, wir jedoch zum Zeitpunkt Ihres Bewerbungseinganges keine passende Stelle anbieten können und Sie von uns einen ablehnenden Bescheid erhalten, werden wir Ihre Daten innerhalb einer Woche löschen.

Wenn Sie sich als Spontanbewerber beworben haben und den Wunsch äussern, auf eingehende Vakanzen bearbeitet zu werden, so sind wir gerne bereit, Sie zu einem persönlichen Gespräch einzuladen und unsere Arbeitsweise und mögliche Vakanzen und Unternehmen vorzustellen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur mit Ihrem ausdrücklichen schriftlichen Einverständnis an unsere Auftraggeber/zukünftige Arbeitgeber weitergeleitet. Auf Wunsch werden wir Ihre Daten innerhalb einer Woche löschen.

Mögliche offene Bewerbungen bei unseren Auftraggebern werden wir zurückfordern und wir werden die Auftraggeber auffordern, alle Ihre Daten zu löschen.

Ihre Daten speichern wir gemäss den Grundsätzen der Datenvermeidung und Datensparsamkeit nur so lange wie erforderlich oder vom Gesetzgeber vorgeschrieben.

Alle Ihre bei uns gespeicherten Daten (vollständige Bewerbung an unsere Auftraggeber) erhalten Sie von uns in einem lesbaren Format, so dass Sie über den gesamten Inhalt Ihrer Bewerbung vor einem Bewerbergespräch informiert sind.

Wir wählen unsere Auftraggeber (Unternehmen) sorgfältig aus und erwarten von diesen, dass Ihre Daten gemäss den jeweiligen Bestimmungen des Datenschutzrechts behandelt werden.

Weitergabe Ihrer Bewerberdaten ins Ausland
Wir wählen unsere Kunden in der Schweiz, im Fürstentum Liechtenstein und in Deutschland sorgfältig aus. Nebst der Bewilligung zur privaten Arbeitsvermittlung für die Schweiz sind wir seit 1992 im Besitz einer Bewilligung zur privaten Auslandsvermittlung vom Staatssekretariat für Wirtschaft SECO.

Ohne Ihr ausdrückliches schriftliches Einverständnis für die Übergabe Ihrer Daten (gemäss Ablauf in der Schweiz) gibt es keinen Datentransfer.

Ihr Kontakt
Ihre Anfrage wird so rasch wie möglich bearbeitet. Die von Ihnen gewünschte Kontaktaufnahme erfolgt umgehend. Besteht kein Grund für eine weitere Bearbeitung oder eine geschäftliche Beziehung, werden alle Ihre Daten per sofort gelöscht.

Ihre Rechte als Bewerber
Unsere Bewerber werden schriftlich über den Stand ihrer Bewerbung informiert. Wir begleiten den Bewerbungsprozess und stehen in engem Kontakt mit unseren Bewerbern.

Sie haben das Recht auf Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht (z. B. nach Vermittlung). Ihre Rechte können Sie geltend machen, indem Sie sich an Ihre Kontaktperson wenden.

Technische Angaben

Das Hosting von PRM Consulting, Messer und Partner AG, Zürich, wird von green.ch betreut und verarbeitet. Die Daten sind somit in der Schweiz gespeichert. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Datenschutzerklärung von green.ch.

Cookies
Um unsere Website möglichst benutzerfreundlich zu gestalten, verwenden wir auf unserer Website Cookies. Dabei handelt es sich um kleine Textdateien, welche auf Ihrem Computer oder mobilen Endgerät gespeichert werden. Wird ein Cookie aktiviert, kann Ihr Browser mittels Cookie-ID identifiziert werden und die Angaben, welche im Cookie enthalten sind, können genutzt werden. Personendaten, die einer bestimmten Person zugeordnet werden können, werden dabei nicht gespeichert.

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Rechtsgrundlage:
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Diese Datenschutzerklärung ist nicht Bestandteil eines Vertrages mit Ihnen. Wir können diese Datenschutzerklärung jederzeit anpassen. Die auf dieser Website veröffentlichte Version ist die jeweils aktuelle Fassung.

Stand: September 2023
www.prmconsulting.ch

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.